Ondernemers zijn als bloemen: ze behoren te bloeien. Dus als ze niet groeien verwelken ze. Deze uitspraken hoorde ik van Han de Groot, ondernemer van beroep, oprichter van Metrixlab. Een miljoenenbedrijf.
Als je eenmaal een onderneming bent gestart dan is het mooi wanneer het groeit en dus bloeit.
Han babbelt lekker voort over wat groei betekent.
“Groei hoeft niet altijd te bestaan uit meer omzet, meer personeel of meer verdubbeling in wat dan ook. Het betekent ook een beter en unieker product (of dienst).
Stilstaan is echter uit den boze, dan verwelkt je bedrijf.”
Ego is dodelijk
De grootste belemmering vind hij ego’s. Er is geen plek voor ego’s, je moet ongekend dienstbaar zijn.
Snelle groei van je onderneming begint bij jezelf.
Hij stelt simpel: je moet grote en duidelijke doelen stellen voor jezelf.
Een ondernemer die dat kan en die doelen dan in stukjes weet te hakken, zal ervoor zorgen dat deze groeit.
Schaalbaar maken
De tweede factor die zorgt voor groei, (snelle groei), is wanneer je je bedrijf schaalbaar gaat maken.
Hoe begint schaal bij jezelf? Door wat je deze week doet, volgende week niet meer te doen. En als je dat systematisch herhaalt dan krijg je een lege agenda en een agenda die klaar is voor groei.
3 Fases van groei
Als je kijkt naar groeien in een onderneming en groei bij jezelf, dan zijn daar drie fases: 1. de fase van de uitvinder, 2. de commercie fase en 3 de managing fase.
- De eerste fase is leuk; ideetjes opzetten, dingen uitvogelen; de uitvinders fase.
- De tweede fase lukt vaak ook nog wel: het in de markt zetten van je ideetjes en jezelf overal kenbaar maken, je diensten en producten verkopen.
- De laatste fase is lastig. De fase van het managen van de onderneming. Dat er telkens weer nieuwe kopers komen, het draaiende houden van je bedrijf. Het verder ontwikkelen en groeien dus…
Ojee, crisis
De laatste fase zorgt vaak voor een crisis: de ondernemerscrisis.
Han de Groot stelt dat je als ondernemer niet overal je plasje over moet willen doen.
Ik denk dan: zorg dat anderen daar zeggenschap over krijgen. Want jezelf managen vind ik zeer lastig.
Dit is exact waar ik zelf in mijn onderneming altijd anderen voor betaal, of waar ik mijn investeringen in maak. Anders zou ik stilstaan en verwelken.
Dat wil ik natuurlijk niet.
Mijn oplossing is dan ook: huur iemand in die de juiste ‘functie’ van je overneemt. Die je coacht, ofwel ‘managed’.
Een persoon die jou aanstuurt. Iemand die snapt waar jij heen wilt.
Zeker als het iemand is die al stappen heeft gemaakt, die meer weet dan jij.
Zo hoef je enkel te luisteren om de beste tips te ontvangen en dat je precies gaat uitvoeren wat er voor jou nodig is om verder te komen.
Haal kennis weg bij anderen. Ga niet opnieuw de uitvinder zijn!
Kennis kopen
De kennis die ik bezit geef ik door, maar er zijn anderen die verder zijn dan ik.
Zo heb ik besloten om een masterclass documentaire project te volgen bij een documentair fotograaf die vier jaar in koude gebieden heeft vertoeft.
Zijn prachtwerk is o.a. in een groot fotoboek verschenen, krijgt een tentoonstelling in het fotomuseum in Den Haag en er zijn al meerdere publicaties in Trouw geweest.
Zijn naam is: Jeroen Toirkens.
In fotografenland is hij een redelijke beroemdheid. Om het interview van een uur terug te kijken, deel ik hier de youtube link.
Masterclasses
Ben niet bang dat ik ook documentairewerk wil maken in extreem koude gebieden, maar ik wil een ander project rondom afscheid neerzetten.
Jeroen weet ondertussen wat belemmeringen zijn, wat ontberingen zijn en wat het is om een project groots op te zetten en hulp van anderen in te schakelen. Ik daag mezelf uit met een nieuw project door me te laten inspireren door deze fotograaf.
Je kunt met me meedoen! Wil jij je ook meer bekwamen in het verbeteren van Storytelling en editing in je fotowerk? Of wil jij een groter project aangaan?
Ga dan naar onderstaande linken om te bekijken of een van de masterclasses wat voor je is.
Naast Jeroen Toirkens voor masterclass met project geeft ook Roel Stevens een masterclass in Storytelling.
Simone Henken die aan de opleiding “Bekwaam Afscheidsfotograaf’ verbonden is als examinator heeft deze twee mensen ondergebracht bij Beeldvoorziening.
Zij zegt het volgende over Roel Stevens:
“Een super fijne coach die het verbeelden van verhalen met 1 of meerdere beelden zo goed beheerst. En hij is een wandelende encyclopedie en kan onderwerpen en beeldstijlen in een context plaatsen. Dat is inspirerend en verdiept je kennis.Hij kan ook nog eens vanuit de persoon denken en wat die nodig heeft om het werk te versterken en portfolio’s te optimaliseren.Dit zou echt perfect geschikt zijn voor de mensen die jij in de afgelopen jaren begeleidt hebt en die zich willen ontwikkelen om afscheidsfotografie ook artistiek naar een hoger plan te brengen.
De kosten voor de masterclass kunnen voor een deel vergoed* worden, zie https://werktuigppo.nl/ppo-aanvraag/
En geloof me, je krijgt het binnen drie dagen toegekend na de aanvraag. Doe dit wel voor 1 januari 2020.
LET OP:
Wanneer jij je aanmeldt voor een van de masterclasses, zorg dan dat je mij mailt hierover. Dan zorg ik voor een EXTRA verrassing!
Fijne dag!
Boukje Canaan
P.S. * Ook de opleiding “Bekwaam Afscheidsfotgoraaf” kun je opgeven bij werktuigppo.nl. Krijg tot €2000,- vergoed als investering in jouw groei!
Ken je iemand die je blij kunt maken met dit soort trainingen? Stuur deze informatie gerust door.
